SCHWERPUNKTE und ARBEITSWEISE
"Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten." (Albert Einstein)
Systemisches Coaching:
Individuell zugeschnitten, respektvoll, lösungsorientiert
Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Alle systemischen Aspekte des beruflichen, familiären und individuellen Hintergrundes finden Berücksichtigung. Diese Perspektive macht jede Beratung einzigartig, auch wenn sich die Methoden, die zum Einsatz kommen, gleichen können. Ich arbeite z.B. häufig mit Methoden, die wir von lösungsorientierten Ansätzen kennen. Hier stehen weniger "das Problem" sondern vor allem die Stärken und Ressourcen der Klient*innen im Vordergrund - sowohl beim Einzel- als auch im Teamcoaching. Für Selbstreflexion und Kommunikationsanalysen eignet sich m.E. das Modell der "Gewaltfreien Kommunikation" bzw. "Einfühlsamen Kommunikation" von Marshall B. Rosenberg besonders eindrücklich.
UNTERNEHMEN & ORGANISATIONEN
- Teamentwicklung in Veränderungsphasen
- Personalentwicklungs-coaching (Einzelcoaching)
- Kommunikationsstrategien in der Markenführung
PRIVATPERSONEN
- Beratung in Lebensumbrüchen
- Coaching für Jugendliche & junge Erwachsene: bei Berufsfindung und Lebensplanung
- Coaching für Patchworkfamilien (Einzel- und Gruppencoachings)
COACHING - Struktur und Impulsgeber für Ihren nächsten Entwicklungsschritt
Angenommen, Sie haben sich nach unserem ersten kostenlosen Kennenlerngespräch für eine Zusammenarbeit entschieden - wie geht es dann weiter?
Wir erarbeiten zunächst möglichst detailliert Ihr angestrebtes Ziel. Was soll sich ändern? Was kann bleiben? Wer ist betroffen? Welche Auswirkungen sind zu erwarten? Welche Bedürfnisse werden erfüllt? Anschließend geht es darum, in ganz konkreten Schritten dieses Ziel zu erreichen (möglicherweise werden Sie auf dem Weg auch noch einige Anpassungen vornehmen).
Der Methodenkoffer für ein Coaching ist groß - aber nicht jede Intervention passt für jede*n. Im weiteren Prozess werde ich Ihnen hilfreiche und entscheidende Impulse für die Gestaltung Ihres ganz individuellen Weges geben. Durch unsere Zusammenarbeit gewinnen Sie (neue) Handlungskompetenzen und -spielräume.
In der Regel dauert ein Einzel-Coaching zwischen 1 und 7 Sitzungen. Je nach Thema oder Ziel finden die Sitzungen in schneller Abfolge oder in größeren zeitlichen Abständen statt.
Nach jeder Sitzung wird eine Zusammenfassung bzw. Dokumentation für Sie erstellt.
Erfahrungsgemäß lohnt ein weiteres Gespräch ca. 6 Monate nach Erreichung des definierten Ziels, um den eigenen Weg nochmals zu reflektieren und die Ergebnisse und Konsequenzen für sich einzuordnen.
